WAS IST OKR? WAS KANN OKR?

OKR ist eine Managementmethode, die sicherstellt, dass alle Ihre Mitarbeiter zeitgleich und bereichsübergreifend abgestimmt an den Schwerpunkten arbeiten, die Ihr Unternehmen wirklich weiterbringen.

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Dabei arbeiten sie mit kurzen Zyklen von nur wenigen Monaten und einer stark limitierten Anzahl von klar messbaren Zielen/OKRs. So können sie in kurzen Abständen lernen und das Gelernte in den nächsten Zyklus mitnehmen. Sie setzen sich bewusst hohe Ziele, um die Entwicklung von neuen und innovativen Lösungsansätzen aktiv voranzutreiben.

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Auf diese Weise kann OKR Ihrer Organisation gerade in unsicheren Zeiten zu einem starken Fokus, einer effektiven Anpassungsfähigkeit und außergewöhnlichen Ergebnissen verhelfen.

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